兴业银行暂停存千万入名企实习项目 其分行拟开暑期实习营 需新存30万
5月27日,就网络热议“在兴业银行存1000万,就能去大厂实习”的消息,兴业银行回应称,近期该行私人银行部推出菁英企业实习计划,引发公众关切和媒体报道。对该项目在推广中表述不完整造成的误解,深表歉意。
5月27日,就网络热议“在兴业银行存1000万,就能去大厂实习”的消息,兴业银行回应称,近期该行私人银行部推出菁英企业实习计划,引发公众关切和媒体报道。对该项目在推广中表述不完整造成的误解,深表歉意。
近日,中央网信办专门印发通知,从阻断“开盒”信息传播、完善预警机制、加大惩治力度、优化保护措施、加强宣传引导等多个维度明确工作要求,督促各地网信部门、各网站平台进一步强化“开盒”问题整治工作。同时,召开专题部署会议,要求微博、腾讯、抖音、快手、百度、小红书、知
在当代这个就业环境如此严峻之下,无论是毕业生,还是家长都为找工作一词发愁。然而,现在一家银行推出一项计划:只需存款1000万,就能换来子女名企实习机会!
近日,有网友爆料称,兴业银行私人银行推出一项实习计划,存款1000万元以上子女可进名企实习。兴业银行回应:属实,实习期内资金不得转移。
话说,最近某股份制银行私人银行部推出“高端客户子女名企实习计划”,声称只要客户在该行定存超过千万,其子女就可以获得诸如谷歌、微软、中金资本、字节跳动、新华社等名企实习机会。
近日,据网友在社交平台发帖称,兴业银行私人银行推出一项实习计划,该行私行客户新存入500万元以上、非私行客户新存入1000万元以上,子女便可获得名企实习机会。
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兴业银行私人银行最近推出一个“菁英实习计划”,可以为客户子女提供知名企业的实习机会,要求就是“非私行客户新增资金1000万元以上,存量私行客户新增资金500万元以上”,实习期内资金不得转移
兴业银行私人银行推出一项实习计划,该行可以为客户子女提供知名企业实习机会,其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软等知名企业,报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上,存量私行客户新增资金500万元以上”,并且要求实习期内资金不得转移。
5月26日,#私行新存1000万以上可为子女推名企实习#开始成为媒体关注和网上传播热点。有网友爆料称,兴业银行私人银行推出一项实习计划,可以为客户子女提供知名企业实习机会,其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软等,报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上
近日,有网友爆料称,兴业银行私人银行推出一项实习计划,可以为客户子女提供知名企业实习机会,报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上,存量私行客户新增资金500万元以上”,并且实习期内资金不得转移。
记者看到,在流出的“线上实习企业”名单里,出现摩根大通、宝洁、谷歌、微软、腾讯、阿里、汇丰银行等数十家知名企业,还包括了头部券商中信建投以及中金公司旗下的子公司中金资本。从报名条件看,“非私行客户新增资金1000万元以上,存量私行客户新增资金500万元以上”,
兴业银行私人银行推出一项实习计划,该行可以为客户子女提供知名企业实习机会,其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软等知名企业,报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上,存量私行客户新增资金500万元以上”,并且要求实习期内资金不得转移。
近日,有网友在社交媒体发布信息称,兴业银行私人银行推出了一项实习计划,可以为符合要求的私行客户或其子女提供知名企业的实习机会,覆盖行业包括金融、互联网、咨询、快消等多个领域,其中不乏摩根大通、花旗银行、中金资本、谷歌、字节跳动等知名500强企业。
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据悉,这主要源于某头部股份行推出的“2025菁英实习计划”,该计划明确非私行客户新增资金达1000万元、存量客户新增500万元,即可为其子女提供包括摩根大通、中金资本、谷歌等全球名企的实习机会,且要求资金在实习期内不得转移。
近日,有网友爆料,兴业银行私人银行推出一项“2025菁英实习计划”,引发社会广泛关注。该计划宣称能为客户子女提供摩根大通、中金资本、谷歌、微软、字节跳动等知名企业的实习机会,但参与门槛颇高,非私行客户需新增行外资金1000万元以上,存量私行客户需新增行外资金5
学习日本医院精细化的管理模式,以及高效的医护人员配置、科学的绩效考核机制等,以提高本国医疗机构的管理效率和服务质量。
此次活动由中共无锡市委人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局主办,无锡市人才服务中心承办,各市(县)、区人力资源和社会保障局及经开区社会事业局协办,江苏省职业介绍中心提供技术支持,合力构筑高端人才和产业协同发展的平台。
5月23日,由今元集团、敦煌网集团、她山Inner Mountain主办,金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职提供战略支持的走进深圳敦煌网名企探访活动在深圳圆满结束。本次活动以「共启组织4.0」为主题,汇聚众多企业决策者与行业